01 Digital Team Supervisor – IT Solution Department.

► Main task

The Digital Team Supervisor is primarily responsible for leading and coordinating company-wide digital transformation initiatives, working closely with business departments to plan, prioritize, and drive the effective use of digital technologies as following tasks:
Planning and Proposing Digital Transformation (DX) Solutions
Lead the planning and proposal of company-wide DX initiatives and annual roadmaps.
Work with business departments to identify needs and propose appropriate digital solutions.
Define and monitor KPIs for major digital activities.
Implementing and Operating Digital Tools
Oversee the implementation and stable operation of standard digital tools.
Promote AI utilization with appropriate security and governance considerations.
Evaluate and introduce suitable new digital technologies for business use.
Supervise customer data platforms (e.g. CDP/CRM).
Data Management & Analytics
Oversee company-wide data management and analytics activities.
Ensure proper management of data, including personal information
Promote standardization and stable operation of BI and data analysis tools
Awareness & Education
Plan and drive DX awareness and digital enablement activities
Support user departments in expanding the use of digital and AI technologies
Team Leadership
Lead and manage the DX team, including task assignment and member development;
Coordinate with the IT Manager to strengthen overall DX execution.

► Requirement:

Education: Bachelor’s degree or higher (major not strictly required).
*Backgrounds in business, management, marketing, data/analytics, engineering, information systems, or IT are welcome
Experience (Must):
3+ years of experience in DX, digital initiatives, or data utilization, either from an IT or a business department (e.g., marketing).
2+ years of experience leading a team or cross-functional project(s).
Experience collaborating with business stakeholders to organize issues, define requirements, prioritize initiatives, and drive execution.
Basic literacy in data and AI (no development skills required), with the ability to evaluate use cases and understand risks and limitations.
English communication skills at an Intermediate level or above, sufficient for day-to-day work (meetings, emails, discussions with expatriates).
Experience (Nice to have):
Experience in digital marketing, website operations, CRM/CDP, BI tools, or analytics-related platforms.
Experience working with and managing external vendors or partners.
Knowledge or experience related to data governance, information security, or data privacy.
Experience in manufacturing or multi-department organizational environments.
Key Competencies:
Strong planning and coordination skills, with the ability to translate business needs into DX roadmaps and actionable plans.
Stakeholder management and communication skills to align multiple departments.
Practical problem-solving mindset, focused on business outcomes rather than technology alone. Willingness to drive change and support digital adoption in a continuously evolving environment

►  Điều kiện làm việc

• Địa điểm làm việc: Văn phòng Hà Nội, 127 Lò Đúc, HBT, Hà Nội
• Thời gian làm việc: 08:00-17:00
• Ngày làm việc: trung bình 22 ngày làm việc / 1 tháng;
• Có chế độ làm việc tại nhà linh hoạt tối đa 10 ngày / 1 tháng

►Chế độ phúc lợi

• Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh, tương xứng với năng lực
• Thưởng Tết, thưởng thành tích hàng năm;
• Thanh toán tiền làm thêm giờ theo quy định của luật lao động;
• Học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí;
• Tham gia các khóa đào tạo online, offline để phát triển bản thân;
• Có chế độ luân chuyển nội bộ vị trí các công việc trong công ty cùng hoặc khác bộ phận phù hợp với nhu cầu phát triển năng lực cá nhân
• Đóng Bảo hiểm bắt buộc theo quy định của luật BHXH căn cứ trên toàn bộ lương cơ bản;
• Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, gia đình
• Hưởng quyền lợi bảo hiểm tai nạn 24/7;
• Trợ cấp ngoại ngữ (tiếng Nhật, tiếng Anh), di chuyển, nhà ở, chuyên cần, …
• Có xe đưa đón hàng ngày từ tỉnh lân cận, nội thành Hà Nội vào nhà máy;
• Tham gia du lịch hàng năm cùng Công ty;
• Tham gia các Câu lạc bộ Bóng đá, thể thao…

►  Nộp hồ sơ:

• Hồ sơ có thể nộp trực tiếp hoặc gửi bằng thư điện tử đến một trong các địa chỉ sau:
• Ưu tiên ứng viên nộp đơn ứng tuyển trực tuyến qua website công ty: https://yamaha-motor.com.vn/tuyen-dung-yamaha/co-hoi-viec-lam/
• Nộp đơn trực tuyến qua hòm thư tuyển dụng: recruitment@yamaha-motor.com.vn
• Nộp hồ sơ trực tiếp/ Nộp qua đường bưu điện đến: Nhóm tuyển dụng – Phòng Nhân sự – Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam; Lô 59-68, Khu Công nghiệp Nội Bài, Quang Tiến, Sóc Sơn, Hà Nội.

►Hồ sơ bao gồm:

• YÊU CẦU BẮT BUỘC: Mẫu đăng ký tuyển dụng bằng tiếng Anh (có ảnh);
  (Download tại website: https://yamaha-motor.com.vn/tuyen-dung-yamaha/co-hoi-viec-lam/)
  Hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển;
  Đơn xin việc. Bản tóm tắt quá trình làm việc và kinh nghiệm bản thân (CV);
  Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan có công chứng.

►  Hạn nhận hồ sơ: 15/3/2026

►  Thí sinh lưu ý:

• Thời gian thi tuyển và phỏng vấn sẽ được thông báo qua Email & số điện thoại thí sinh cung cấp.
• Chỉ liên hệ với những hồ sơ đạt yêu cầu.
• Công ty sẽ tiến hành đối chiếu Bằng TN và Bảng điểm (gốc) trong quá trình phỏng vấn, thí sinh vui lòng chuẩn bị sẵn trước khi tham gia phỏng vấn.
• Hiện nay, Công ty được phản ánh về trường hợp ứng viên nhận được thông báo tuyển dụng giả mạo Yamaha Motor Việt Nam, để nhận biết và chủ động bảo vệ quyền lợi bản thân, Ứng viên tuyệt đối lưu ý kiểm tra địa chỉ email tuyển dụng chính thống liên hệ về các vấn đề liên quan đến tuyển dụng và phỏng vấn của Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam như sau:

+ Đối với các vị trí công việc tại Nhà máy Sóc Sơn, Nội Bài: Recruitment@yamaha-motor.com.vn
+ Đối với các vị trí công việc tại khu vực Hà Nội: HNRecruitment@yamaha-motor.com.vn
+ Đối với các vị trí công việc tại khu vực Hồ Chí Minh, Nha Trang, Bình Dương: HCMNTRecruitment@yamaha-motor.com.vn
+ Đối với các vị trí công việc tại khu vực Đà Nẵng: DNRecruitment@yamaha-motor.com.vn
+ Công ty KHÔNG tiến hành liên hệ và thu thập thông tin ứng viên qua Chat box